cases
"DE CHECKERS is een vaste basis binnen ons instituut. We gebruiken het in onze introductie, onboarding én in ons lesprogramma. Docenten en begeleiders voelen zich hierdoor zekerder en beter toegerust"
Mentale gezondheid als vast onderdeel van talentontwikkeling
Binnen het Lucia Marthas Institute for Performing Arts krijgt mentale gezondheid een vaste plek in de opleiding. Studenten worden hier niet alleen begeleid in hun talent voor dans, zang en acteren, maar ook in hun persoonlijke ontwikkeling en mentale welzijn.
De Checkers als onderdeel van de begeleiding
Om medewerkers te ondersteunen bij het begeleiden van jongeren, maakt het instituut gebruik van de modules van De Checkers. Deze bieden concrete handvatten om signalen te herkennen, het gesprek aan te gaan en jongeren op de juiste manier te ondersteunen.
Binnen de organisatie is De Checkers structureel geïntegreerd. De methodiek maakt bijvoorbeeld onderdeel uit van de inwerkperiode van nieuwe medewerkers, zodat iedereen binnen de organisatie dezelfde basis heeft voor het voeren van gesprekken over mentale gezondheid.
Mentale veerkracht binnen de hele organisatie
Ook binnen het programma Marthas SPOOR (Sociale Preventieve Ontwikkeling & Omgeving Route) speelt De Checkers een belangrijke rol. Hier wordt actief gewerkt aan een omgeving waarin jongeren zich gezien, gehoord en gesteund voelen.
Zoals oprichter en directeur Lucia Marthas het verwoordt:
“Binnen onze opleiding én ons netwerk gebruiken we De Checkers als een essentieel hulpmiddel in de begeleiding van jonge talenten. We willen jongeren niet alleen helpen hun talent te ontwikkelen, maar ook een stevige basis meegeven voor hun persoonlijkheid en mentale welzijn. De Checkers helpt ons om echte verbinding te maken en een veilige plek te bieden.”
Deel deze tool met anderen
